一、根據(jù)規(guī)定職務(wù)犯罪屬于什么案件類型

職務(wù)犯罪屬于特殊類型的犯罪。職務(wù)犯罪是國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體工作人員利用已有職權(quán)，實(shí)施貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守等行為，侵犯公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利。

職務(wù)犯罪嚴(yán)重影響國(guó)家公職人員形象，嚴(yán)重?fù)p害公私利益，是一種具有社會(huì)腐蝕危害性的犯罪。職務(wù)犯罪不是某一個(gè)具體的犯罪，而是所有基于職務(wù)相關(guān)而引起犯罪行為的總稱。

【資料圖】

二、職務(wù)犯罪的構(gòu)成及其要件

1.職務(wù)犯罪主體：職務(wù)犯罪的主體在我國(guó)法律中規(guī)定：一是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、二是國(guó)有公司、企事業(yè)單位中的國(guó)家工作人員、三是人民團(tuán)體中的工作人員、四是受國(guó)家機(jī)關(guān)國(guó)有公司、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體的委托管理、經(jīng)營(yíng)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的人員。

2.職務(wù)犯罪的主觀要件：是指行為人對(duì)其行為的危害后果，所持的一種心理與心理狀態(tài)。

3.職務(wù)犯罪的客體要件：侵害的是國(guó)家對(duì)職務(wù)活動(dòng)的管理職能。

4.職務(wù)犯罪的客觀要件。我國(guó)法律規(guī)定職務(wù)犯罪的客觀要件主要有以下三種形式：

一是利用職務(wù)之便；二是濫用職權(quán)；三是嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行職務(wù)。

三、職務(wù)犯罪有哪些表現(xiàn)形式

法律快車提醒您，職務(wù)犯罪主要以下幾種表現(xiàn)形式出現(xiàn)：

1.濫用行政管理權(quán)違法犯罪。此類案件主要發(fā)生在基建工程招標(biāo)發(fā)包、大宗物品采購(gòu)、經(jīng)費(fèi)管理以及人員調(diào)入、干部選拔任用等環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)是發(fā)包收賄賂、采購(gòu)收回扣、貪污挪用私分公款、調(diào)入提拔干部收受賄賂等。

2.“亂作為”引起的違法犯罪。此類案件多發(fā)生在行政許可、查處違法案件、實(shí)施處罰等行使權(quán)利時(shí)濫用職權(quán)，如廣告審批、占道經(jīng)營(yíng)審批、建筑廢土傾倒審批、行政處罰等方面不依法辦事，濫用自由裁量權(quán)，隨心所欲，主要表現(xiàn)是執(zhí)法人員見利忘法、索賄受賄、玩忽職守、徇私舞弊。

3.“不作為”引起的失職瀆職犯罪。目前一些干部對(duì)罪與非罪的界限認(rèn)識(shí)不清，認(rèn)為執(zhí)法和管理過程中只有“為”了才可能犯罪，“不為”也就不會(huì)犯罪，甚至還有部分干部認(rèn)為違法犯罪只是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，與己無關(guān)，殊不知在平常的執(zhí)法過程中的很多“不作為”都涉嫌失職瀆職犯罪問題。