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永安醫(yī)患調解的幾種方式
一、人民調解
(資料圖)
人民調解委員會的調解是指雙方當事人共同向調解委員會申請調解,由后者主持調解達成協(xié)議。這種調解程序規(guī)范,達成的協(xié)議如果沒有法定撤銷事由,就成為合法協(xié)議,并且不收取任何費用。
衛(wèi)生部等三部門發(fā)出通知,要求各地設立醫(yī)療糾紛人民調解委員會,免費為市民調解醫(yī)療糾紛。醫(yī)療糾紛人民調解委員會受理本轄區(qū)內醫(yī)療機構與患者之間的醫(yī)療糾紛。受理范圍包括患者與醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員就檢查、診療、護理等過程中發(fā)生的行為、造成的后果及原因、責任、賠償等問題,在認識上產生分歧而引起的糾紛。醫(yī)療糾紛人民調解委員會調解醫(yī)療糾紛不收費。委員會由具有較強專業(yè)知識和較高調解技能、熱心調解事業(yè)的離退休醫(yī)學專家、法官、檢察官、警官,以及律師、公證員、法律工作者組成。
二、行政調解
行政調解是指衛(wèi)生行政部門對于醫(yī)療糾紛的調解。就我國的情況而言,衛(wèi)生行政機關在醫(yī)療糾紛調解中占據著核心地位,《醫(yī)療事故處理條例》對此作了專門規(guī)定:衛(wèi)生行政機關調解的范圍是當事人之間關于醫(yī)療事故的賠償等民事爭議;調解是可選擇的并且不具有強制力,其履行取決于當事人的意愿。實踐中,衛(wèi)生行政部門作為行政機關以及行業(yè)主管機關,其所具有的權威性對醫(yī)療糾紛的調解具有重要作用,許多醫(yī)療糾紛都通過調解獲得解決。
三、訴訟調解
訴訟調解也稱司法調解,是指醫(yī)療糾紛進入訴訟程序后,由法院組織進行、醫(yī)療糾紛雙方當事人自愿同意的調解。
我國民事訴訟法規(guī)定,人民法院審理民事案件,根據當事人自愿的原則進行調解。所謂自愿,一是從程序意義上講,雙方當事人自愿以調解的方式解決爭議;二是從實體意義上講,調解協(xié)議的內容必須是雙方當事人意愿。這是調解不同于判決的一個重要特點。以調解的方式解決當事人之間的糾紛,是法律賦予當事人的一種訴訟權利,人民法院有權在當事人自愿的前提下主持調解,無權強迫當事人接受調解。調解協(xié)議必須是雙方當事人互諒互讓、自愿協(xié)商的結果。也就是說,調解協(xié)議的內容是雙方當事人真實的意思表示。
醫(yī)患糾紛的調解技巧有哪些?
1、“調解優(yōu)先”與“專業(yè)保障”在醫(yī)患糾紛處置中的重要性
醫(yī)患糾紛相對于其它社會矛盾,具有專業(yè)性強、診療過錯認定難、矛盾疏導途徑單一、司法途徑困難、患方情緒容易激化等特點。專業(yè)化醫(yī)患調解便充分顯示其優(yōu)勢性。
一方面,醫(yī)調委搭建起醫(yī)患雙方專業(yè)溝通的平臺,在第三方中立的基準上,醫(yī)調委客觀地對專業(yè)進行分析評判,既指出醫(yī)方的不足,也向患方解釋醫(yī)學的難處。只有理解了專業(yè),才能真正地理解對方。
另一方面,醫(yī)調委又不是冷冰冰的醫(yī)學鑒定或法院判決,會充分考慮醫(yī)患雙方的實際情況,于情于理進行解釋,幫助醫(yī)患進行情感溝通。醫(yī)學不單純是自然科學,也是一門“人”學,強調醫(yī)德醫(yī)風,講究人文關懷。
和諧社會的發(fā)展關鍵在于社會關系的穩(wěn)定,所以目前國家強調社會管理創(chuàng)新機制以解決社會問題。社會關系呈多樣化,導致權利義務及糾紛類型的復雜化,因此要求我們有多元化的糾紛解決方式。例如醫(yī)療糾紛的解決,既有醫(yī)患雙方和解、行政調解、法院訴訟,也有這種專業(yè)化第三種的居中調停。調解不應是簡單的和稀泥,在多元化的糾紛解決方式下,本案中的調解員幫助當事人理性分析,協(xié)助理性判斷,以專業(yè)化的調解依法維護了雙方當事人的合法權益,促進了公平正義與社會和諧。
2、公平公正客觀是做好調解工作的基礎
作為醫(yī)患糾紛的專業(yè)化調解員,應注意要在充分尊重當事人的意思自治的前提下解決糾紛。調解員應當有較強的與當事人溝通的能力,這是醫(yī)調委前期專業(yè)化培訓和后續(xù)大量調解工作中磨練而成的基本技能。
作為中立調解主持人,調解員既要能充分聽取當事人意見,又要站在客觀立場,對糾紛發(fā)生的事實基礎和爭執(zhí)焦點進行分析評判,綜合多方因素,于情于理于法地提出靈活且富有創(chuàng)見的解決方案,積極促成當事各方快速合理解決紛爭。
正是這種客觀公正、不偏不倚的態(tài)度使醫(yī)患雙方由始至終都信任信服醫(yī)調委,使調解員能夠在自愿合法的原則下綜合平衡各方利益,適時提出符合糾紛實際情況的解決方案,得到醫(yī)患雙方同意并簽署調解協(xié)議書。
3、正確分析雙方當事人的心理是完成工作的關鍵
一般的糾紛調解都要求對當事人心理變化進行把握,醫(yī)療糾紛因為涉及人身侵權,情緒波動劇烈且反復,所以更應學會正確分析雙方當事人心理?;挤揭话愦嬖谝蟆坝懻f法”的心理,也可能存在追高賠償的內心渴望;醫(yī)方則在著重專業(yè)尊嚴的基礎上,還會牽涉醫(yī)院和科室賠償責任分擔的問題。因此,在醫(yī)療糾紛調解過程中正確分析雙方當事人的心理是調解成功的關鍵。
4、專業(yè)化是達成客觀公正調解成果的保障
醫(yī)療行為具有專業(yè)壁壘,這一壁壘既可能使醫(yī)院不輕易承認其過錯,又可能使患方過高猜測醫(yī)院存在的問題。在醫(yī)患越來越互不信任的大環(huán)境下,醫(yī)患糾紛大量產生又難以解決。
如果沒有專業(yè)化的保障,如果調解只是不分是非對錯的簡單“和稀泥”,矛盾解決可能實現了一時安寧,卻對長遠的醫(yī)療糾紛解決帶來不利影響,對醫(yī)患關系的和諧構建弊大于利。因此,要強調專業(yè)化是醫(yī)療糾紛調解的重要性。本案件調解過程中,調解員充分運用專業(yè)知識對案件進行分析,對醫(yī)患雙方進行醫(yī)學、法律知識的宣講,使醫(yī)患雙方信服,并最終達成合理的賠補償方案。
在醫(yī)患調解的時候遇到了麻煩最好能夠多問問律師具體的情況,律霸網上有許多專業(yè)人才幫助你。
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