晚婚晚育實(shí)際上是符合我國國情的，雖然說國家規(guī)定的有法定的結(jié)婚年紀(jì)，但是從本質(zhì)上來說國家也是倡導(dǎo)晚婚晚育的。所以在婚假方面，很多人會覺得如果自己是屬于晚婚的話，享受的婚假是可以多于普通的婚假的。那么，國家晚婚婚假多少天呢?小編這就為大家介紹一下這方面的法律常識。

一、我國規(guī)定國家晚婚婚假多少天?

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

例如，《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定：機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天。重慶市相關(guān)規(guī)定：男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。晚婚的職工，增加婚假十個工作日;晚育的婦女，增加產(chǎn)假二十個工作日。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假的請假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時(shí)間。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、晚婚假的工資待遇

《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》明確規(guī)定了晚婚晚育都可以享受國家規(guī)定的基本婚假、生育假，延長的獎勵婚假和獎勵生育假或者其他福利待遇。獎勵婚假和獎勵生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特別獎勵休假，休假期間，工資、獎金一般照發(fā)。

三、法定婚假的相關(guān)規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假的請假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時(shí)間。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

按照國家的相關(guān)規(guī)定，如果是晚婚的話，可以享受到的婚假是十天到30天不等，國家規(guī)定的法定結(jié)婚年齡是女方20周歲，男方22周歲，正常情況下的婚假是3天的，不過在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，男女雙方符合晚婚的年紀(jì)，用人單位會結(jié)合實(shí)際情況，適當(dāng)?shù)慕o予男女雙方的婚假的。